Земский учитель

Программа «Земский учитель» 2025: как это будет действовать в России 

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые.

• С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
• С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр просвещения Сергей Кравцов представили итоги реализации программы «Земский учитель», стартовавшей в 2020 году.

«"Земский учитель" – важнейшая программа, которая помогает обеспечить педагогическими кадрами и качественным образованием всех школьников страны. Тысячи учителей уже стали ее участниками. По поручению Президента Владимира Путина программа продлена до 2030 года. Она будет продолжена в рамках нацпроекта "Молодежь и дети"», – подчеркнул Дмитрий Чернышенко.

С 1 января программа вошла в федпроект «Педагоги и наставники» нацпроекта «Молодежь и дети».

В России количество учителей в сельской местности составляет более 375 тыс. человек. Это 35% от общего количества учителей.

«Очень важно, чтобы увлеченные своим делом высококвалифицированные учителя работали в том числе и в небольших школах в удаленных деревнях и поселках. За 4 года мы видим хорошие результаты и востребованность программы как со стороны регионов, так и со стороны учителей. Будем и дальше поддерживать проект», – отметил Сергей Кравцов.

В рамках программы учителя, переехавшие в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек, получают единовременную компенсационную выплату в Дальневосточном федеральном округе в размере 2 млн. рублей.

С января 2025 года в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях размер единовременной компенсационной выплаты увеличен до 2 млн. рублей.

В остальных регионах России она составляет 1 млн. рублей.

Во всех субъектах устанавливаются дополнительные меры соцподдержки и соцпомощи для сельских учителей. В том числе – единовременные денежные выплаты, обеспечение жильем, компенсация расходов на оплату услуг ЖКХ.

С 10 января по 15 апреля 2025 года включительно начнется прием документов претендентов для участия в конкурсном отборе по предоставлению единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский учитель»).

В целях усиления мер государственной поддержки победителям программы «Земский учитель» с 2022 года осуществляется региональная выплата из республиканского бюджета в размере 100 тыс. рублей.

В проекте «Земский учитель» могут участвовать только квалифицированные педагоги со средним профессиональным или высшим педагогическим образованием.

По условиям программы претендент на вакансию должен проживать за пределами муниципального образования, куда планируется переезд.

Согласно условиям проекта, участники обязаны проработать в школе 5 лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю. Если учитель по какой-то причине не отработал 5 лет и хочет уволиться, он обязан вернуть денежную компенсацию в полном объеме в течение 30 дней.

На 2025 год в регионе предусмотрено 65 вакантных должностей для участия в программе «Земский учитель», в соответствии с установленной на федеральном уровне квотой в школы республики в текущем году будут приняты на работу - 9 учителей.
Документы от претендентов для конкурсного отбора подаются через федеральный портал

«Земский учитель» https://zemteacher.apkpro.ru/ (Банк вакансий – выбрать регион – подать заявку).

С подробной информацией о ходе конкурсного отбора, перечне вакансий можно ознакомиться на официальном сайте Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики https://www.minobrkchr.ru/ в разделе «Программа «Земский учитель».

Способы подачи заявки на участие в мероприятии:

а) в электронном виде региональному оператору – по электронному адресу operator.09.2019@mail.ru;
б) на бумажном носителе в уполномоченный орган или региональному оператору.

Место приема документов – 369000, КЧР, г. Черкесск, пл. Ленина, Дом Правительства Карачаево-Черкесской Республики, кабинет 252, телефон: 8(8782)26-69-37, 26-69-58.

График работы регионального оператора по приему документов претендентов для участия в программе «Земский учитель»: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней), время приема документов с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00.

Претендент может подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в Перечень вакантных должностей.